为处理好社区使命家“才干焦虑”题目，近些年来，新疆乌鲁木齐市水磨沟区展开社区使命家“全岗通”培训，对峙科学打算、周到结构、跟踪保护，促使社区使命家从职业化向专业化调动，截至目前，共展开培训36场，笼罩5000余人次。

　　择优确定社区“全岗通”使命家参训名单，依据每期培训中心，选派担任闭联生意的专干轮训。通过下发考察问卷、漫道网罗见地等形状，全方位梳理摸排社区培训需求，共同流传、统战、政法等部分单元，服从“干什么学什么、缺什么补什么”的准则，针对性协议“全岗通”培训安插，增强与社区使命家岗亭职责相般配的造就培训。

　　提拔、选拔100余名政事本质好、表面程度高、使命经历厚实的社区书记、生意骨干等举动讲师，设备都市筑造、民生保护、冲突缠绕化解等十大规模精品专题课程。讲堂设备表面进修、案例批注、局面模仿、互动答疑等枢纽，解读医保社保、就业创业等战略学问；通过鲜活天真的住户缠绕排解案例，教学驾驭大伙使命伎俩；开设党务使命、拯救操作等“局面讲堂”，提拔实操运用才力；随堂展开互动答疑，全方位解答正在展开“三新”规模党筑、额表贫寒群体救帮等使命中存正在的题目猜疑。

　　设备线上考察问卷，结构学员从讲课实质、称心水平、提拔偏向等方面举行评判，汇集见地倡导，依据学员反应调度培训安插。连结培训中浮现的题目，周详梳理各部分（单元）现行有用的行业战略，酿成“战略包”，造造下层常见使命、常办生意流程图。对社区展开3轮全笼罩走访向导，浮现社区使命家正在入户走访、国通语进修培训等使命中7大类题目，针对性编造根蒂党务使命进修材料。